职工怎么维权去哪里投诉-职工有问题要去什么单位投诉

2023-07-07 16:12:15 / 20:51:12 来源:徐翼

法律途径：如果以上途径无法解决问题，教育培训合同退费违约金员工可以向法院提起诉讼，收据可以作为退费依据吗报的网课不退费能起诉吗通过法律途径维护自己的合法权益。请注意。具体有两种方式，第一种是登录北京市人力社保局官方网站，扫描识别首页劳动保障维权二维码；第二种是关注“北京人社”微信公众号。

员工权益受到侵害时，可以通过一些方法维权:向工会求助；向劳动保障行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。劳动者维权可找公司所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队和法院，提出劳动仲裁或者法院申述。劳动仲裁申请时效是一年，要特别注意不要错过一年的劳动仲裁时效。

职工去哪里举报公司

1、劳动者遭遇用人单位不发工资，国家幼儿园退费标准通告可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。2、举报人实名举报、留有确切地址或电话的，劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求。员工劳动利益被侵害，国家投诉电话12345可以向当地劳动部门投诉。(5)其他涉及职工合法权益问题的反映等。 “12351”职工维权热线可以通过固定电话或移动电话拨打。

职工投诉公司去哪里

今天小编就详细讲解职工如何进行劳动维权。职工如何进行劳动维权第一，退费后系统期至12月最简单的方法就是打电话投诉到当地劳动执法监察大队。投诉员工找劳动监察部门。根据我国相关法律规定，劳动监察部门接到投诉须在5天内决定是否立案受理，在7天内决定是否立案受理，最多在两个月内结案。

职工怎么维权去哪里投诉

向劳动行政监察部门举报或投诉《劳动争议调解仲裁法》第9条规定“用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，州区招聘退费员工信息或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。职工在领不到工资的情况下可以到当地的劳动局去投诉，可是，到劳动局投诉的时候要提供用人单位拖欠工资的证据材料，以及自己跟用人单位之间存在着劳动关系的证据。

职工怎么投诉单位

(三)开除处分的处理时限为:从证实职工犯错误之日起，成都初级会计退费号码空5个月内审批完。三、劳动监察投诉可以采取哪些方式投诉人向劳动监察机构投诉的，应当递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的。职工遭到不公平待遇如何投诉简介职工遭到不公平待遇如何投诉？下面小编教你如何操作。

离职纠纷找哪个部门投诉，教培机构关注退费的条款联邦口腔退费标准是什么如何起诉金宝退费不退在日常生活中有时候避免不了会发生一些纠纷，一旦双方没有处理好，引起争执，可以会发生严重后果，所以纠纷发生之后一定要及时地协商处理，避免矛盾的激化。投诉公司的，可以去劳动行政部门投诉。当事人可在劳动部门的官网投诉入口进行投诉，可以直接拨打相关劳动部门的投诉电话或者拨打市民热线进行投诉。

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